Congres in balans
Voor steeds meer bedrijven is het onderwerp mentale gezondheid erg belangrijk. Logisch, want 1 op de 5 werknemers krijgt hiermee te maken. Hoe blijven je werknemers in balans? Welke taak heeft de werkgever? Wat kan een werknemer doen? Daarover gaat dit congres.
Meld je nu aan
Op 3 november organiseren wij het congres In balans, speciaal voor onze zakelijke partners. We willen HR-medewerkers, teamleiders en leidinggevenden informeren, inspireren en handvatten geven.
Kom je ook?
In balans: Mentaal sterker op de werkvloer
3 november 2025
Achmea Congrescentrum Zeist
Wellbeing @ Work
Michelle van Dusseldorp – Groundwork Academy
Ontdek hoe je mentaal fit en veerkrachtig blijft in een veeleisende werkomgeving. Leer hoe je als werkgever een cultuur bouwt waarin well-being bespreekbaar is. En waarom jouw eigen welzijn als leider het verschil maakt. Je krijgt praktische tips om direct op je werk te gebruiken. Zo krijg je meer energie, minder ziekteverzuim en betere resultaten.
Generaties van nu
Jordy & Estrella - FullCharge
Met veel interactie, humor en concrete voorbeelden spreken broer en zus, Jordy en Estrella, over generatieverschillen, werkgeluk en mentale gezondheid. Als oprichters van FullCharge staan zij bekend om hun positieve energie. Daarmee brengen ze serieuze zaken op een luchtige manier over. Met deze energieke stijl weten zij de zaal niet alleen te inspireren, maar ook te activeren.
Het programma
Sleep de tabel om meer informatie te zien
| Tijd | Activiteit |
|---|---|
| 09.15 | Inloop en aanmelden |
| 10.00 | Michelle van Dusseldorp – Groundwork |
| 11.00 | Jordy & Estrella - FullCharge |
| 12.30 | Lunch |
| 13.00 | 1e workshopronde |
| 14.15 | Pauze |
| 14.00 | 2e workshopronde |
| 15.30 | Pauze |
| 15.45 | Afsluiting |
| 16.30 | Borrelen en netwerken |
De tijden kunnen nog veranderen.
Kies uit 5 inspirerende workshops:
Wat als privé even roet in het eten gooit?
Door Harm Rebel van Stichting Schuilplaats
Kijk eens door de ogen van de medewerker: Een medewerker dreigt uit te vallen door privéproblemen. Wat doe jij? Steek jij je kop in het zand? Of bied je de helpende hand? Hoe ga je slim en warm om met kwetsbaarheid? En hoe help jij als leidinggevende mee aan herstel, zonder de bedrijfsvoering uit het oog te verliezen? Lekker praktisch, met een flinke dosis empathie en een knipoog. Zo maak jij het verschil!
Zo krijg je grip op mentaal verzuim - een strategische aanpak
Door Paula van de Velde van ADxpert
Als werkgever probeer je het beste voor je medewerkers te doen. Er zijn al veel initiatieven. Toch blijft het verzuim hoog. Vooral het mentale verzuim stijgt. Hoe kom je van losse acties naar een geïntegreerde preventieve aanpak?
De relatie tussen waarden gestuurd werken, sterk leiderschap en de ontwikkeling van mentale veerkracht
Door Corinne Mulder-Heemskerk van Perspectief
De maatschappij ontwikkelt en de druk op werkgevers wordt steeds groter. Tijdens deze workshop gaan we aan de slag met werkstressoren en energiebronnen. Ontdek met het JDR-model hoe je de veerkracht van medewerkers vergroot. En welke acties je op organisatieniveau kunt inzetten.
Overgang op de werkvloer
Door Peggy van Helmond en Ellis Wiendels van VitalWomen
De overgang kan grote invloed hebben op vrouwelijke werknemers. We denken vaak het eerst aan opvliegers. Maar vrouwen kunnen veel meer klachten hebben. En die kunnen grote invloed hebben op het dagelijks leven. Wat moet je als leidinggevende weten? En hoe kun je goed omgaan met de impact hiervan op het werk?
Rouw op de werkvloer
Door Joke Roelfsema
Verlies en rouw horen bij het leven, dus ook bij het werk. Toch worstelen veel organisaties met de balans tussen ruimte geven en het werk draaiend houden. In deze interactieve workshop krijg je inzicht in hoe (levend) verlies doorwerkt op gedrag, samenwerking en inzetbaarheid. Je leert signalen herkennen en ontdekt hoe je ruimte kunt geven zonder meteen te willen oplossen. Een workshop met praktijkvoorbeelden, handige handvatten en een vleugje humor.
Veelgestelde vragen
Algemeen
Is het toegestaan om foto's te maken of te filmen?
Ja, je mag hiervoor je telefoon gebruiken.
Mag ik anderen uitnodigen?
Dat mag! Ken je andere HR-medewerkers, teamleiders en leidinggevenden voor wie dit congres interessant is? Stuur hen dan de link: www.dechristelijkezorgverzekeraar.nl/in-balans.
Worden er foto's gemaakt?
Op de dag zelf worden er foto's gemaakt. Bij aanmelding geef je De christelijke zorgverzekeraar toestemming om gefilmd en/of gefotografeerd te worden. Als je niet herkenbaar in beeld wilt, laat dit dan bij binnenkomst weten. Dan houden we er rekening mee.
Krijgen we lunch?
Ja, wij regelen de lunch. Er zijn ook vegetarische keuzes. Heb je een allergie? Geef deze dan door bij je aanmelding op de aanmeldpagina.
Aanmelden
Hoe meld ik me aan?
Dat kan eenvoudig online: meld je aan.
Hoeveel kost dit congres?
Het kost jou niets. We vragen je om je aan te melden, en ook af te melden als je niet komt. De 1e 150 aanmeldingen krijgen ook nog eens het boek De radicale uitbanning van haast van John Mark Comer.
Kan ik meerdere mensen tegelijk aanmelden?
Nee, dat gaat helaas niet. Elke deelnemer moet zichzelf aanmelden en ontvangt daarna ook de informatie over de dag.
Ik kan helaas toch niet komen, moet ik me afmelden?
Ja graag! Zo weten wij hoeveel deelnemers we precies kunnen verwachten. Meld je af door een mail te sturen naar wim.van.rossum@dechristelijkezorgverzekeraar.nl.
Locatie
Is de locatie goed bereikbaar?
Het congrescentrum is met de auto goed bereikbaar. Je kunt voor de deur gratis parkeren. Kijk voor het beste advies voor openbaar vervoer op 9292.nl.
Waar is het congres?
Het congres wordt gehouden in het Achmea congrescentrum in Zeist. Het adres is: Handelsweg 2, Zeist.